Rørosmeieriet med en 2.plass i stor omdømmemåling

For første gang er Rørosmeieriet inne på Traction Norge. Vi debuterer med en sterk 2. plass. Traction Norge er Norges største omdømmemåling, gjennomført av Apeland og Norstat.

Norges 50 mest synlige selskaper

Traction Norge er Norges største omdømmemåling. I målingen, blir Norges 50 mest synlige selskaper målt gjennom et helt år. Traction måler omdømmet, merkevarestyrken og kjennskapen til de utvalgte virksomhetene. Selskapene er valgt ut fra en nominasjonsprosess blant et representativt utvalg av nordmenn.

-Rørosmeieriet oppleves som en Askeladden-fortelling, sier Ole Christian Apeland. De har gjort veldig mye riktig og er nå i toppen av årets omdømmemåling. Rørosmeieriet havner på andreplass på lista, med 87 av 100 poeng. Noe som er rekord for førstegangsnotering for et selskap.

-For Rørosmeieriet er det en seier at vi i hele tatt er på lista, sier Meieribestyrer Trond Vilhelm Lund. Rørosmeieriets visjon er «I takt med naturen» og denne er vi tro mot. Det betyr at det er naturen som setter farten, vi må bruke tid og satse på best og ikke mest. Vi er nøye med å følge verdiene våre, som handler om å være ekte; engasjert, kompetent, troverdig og effektiv, fortsetter Lund. Verdiene er sentralt i alt vi gjør. Når vi henger sammen fra innerst til ytterst, når vi har en stolthet over hva vi kan skape av verdi for våre kunder – da er vi en sterk, unik, attraktiv, troverdig og relevant merkevare som kan levere konsistent på det over tid. Vi har hele tiden forbedret oss og brukt ressursene godt. Vi har relativt små markedsbudsjetter, men det siste året har vi satset mer på prøving, aktiviteter og kommunikasjon. Samtidig svarer vi på noe mange ønsker seg, og som trendbildet viser tydelig, det skal være naturlig, rent og ekte.

– Respondentene i undersøkelsen har vært tydelig på at produktene til Rørosmeieriet er av topp kvalitet, forteller Apeland. De har rett og slett vært gode på kommunikasjonen sin.

Interessert i å lese mer? Finn ut mer om våre produkter og prøv ut oppskriftene som våre ansatte har samlet sammen.